أخصائي تعلم وتطوير الموارد البشرية

وصف الوظيفة

يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية إدارة العمليات اليومية لأنشطة الموارد البشرية، بما في ذلك الإشراف على جمع بيانات الموارد البشرية المطلوبة، وإدارة المهام الروتينية في تصميم الأطر، وإجراء تحليل الاحتياجات التدريبية، وتنظيم برامج التدريب الداخلية، ومراجعة التقارير ذات الصلة. كما أنه مسؤول عن مراجعة جميع التقارير الفنية وإحالتها إلى المسؤول المباشر للتحليل والموافقة. تشمل المهام الأساسية إجراء تحليل لاحتياجات التدريب على المستويات التنظيمية والقسمية والفردية، وصيانة التقويم التدريبي للشركة، وتوفير المعلومات حول الدورات التدريبية المتاحة، وتنظيم برامج التدريب الداخلية، والمساعدة في تطوير وتنفيذ تقنيات التدريب أثناء العمل.

المصدر: Edarabia | تاريخ النشر: ١١‏/٩‏/١٤٤٧ هـ